jueves, 24 de diciembre de 2015

FELIZ NAVIDAD



Desde USO queremos felicitar la Navidad y el año nuevo a todos los empleados públicos del ayuntamiento como de la EMS y felicitaros también por la extraordinaria labor que hacéis todos los días defendiendo los servicios públicos. Sin vosotros estos no existirían. 

Un abrazo a todos. 

UNIÓN SINDICAL OBRERA

martes, 15 de diciembre de 2015

CURSOS DE REANIMACIÓN CARDIO-PULMONAR Y DESFIBRILADORES SEMIAUTOMATICOS

Están proyectados por parte de la EMS  cursos de RCP (reanimación cardio-pulmonar) y manejo de DESA (desfibriladores semiautomáticos) y para aquellos trabajadores que ya lo han realizado, hay curso de reciclaje. 
Todos aquellos trabajadores interesados que aún o se han apuntado, podéis hacerlo enviado un correo electrónico a ems@emstrescantos.es o a polideportivos@emstrescantos.es o entregando una nota por escrito indicando el horario de preferencia para hacer el curso. 
En cuanto se dispongan de los suficientes trabajadores para hacer el curso se realizarán. 

lunes, 16 de noviembre de 2015

HOY SE HA PARADO 5 MINUTOS EN ORGANISMOS PÚBLICOS Y EMPRESA PUBLICAS Y PRIVADAS

Hoy toda la sociedad española ha parado entre uno y cinco minutos por los atentados de Francia como solidaridad con ese pueblo y contra el terrorismo. Pero la que no ha parado ha sido nuestra EMS a pesar de ser una empresa municipal, y nos gustaría saber la razón por la que no se ha hecho sobre todo para poder pedir responsabilidades políticas a las personas encargadas de comunicarnos estas muestras de solidaridad colectivas en las que parece ser, estamos al margen. 

A nosotros nos parece un escándalo este asunto y pedimos como no responsabilidades políticas. 

ACTA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD


domingo, 28 de junio de 2015

ESPAÑA: CCOO y UGT, accionistas de los fondos privados de pensiones


EL MILITANTE

Otra atadura al gran capital
En los últimos años estamos asistiendo a una ofensiva constante por parte de la patronal y los distintos gobiernos del PSOE y del PP contra el sistema público de pensiones, con el objetivo poco disimulado de degradarlo y potenciar de esta forma los fondos de pensiones privados, un jugoso negocio. De palabra, las direcciones de CCOO y UGT defienden el modelo público de pensiones, por eso resulta totalmente incongruente que a su vez participen en la gestión de fondos privados. Difícilmente se podrá defender el sistema público cuando se es directivo y accionista de las gestoras privadas.
En estas indeseables circunstancias se encuentran actualmente tanto CCOO como UGT, que son accionistas de referencia (que cuentan con un número de acciones suficiente como para intervenir o influir en la gestión de la compañía) nada más y nada menos que en dos de las más importantes gestoras de fondos que operan en el país: Gestión de Previsión y Pensiones SA, del BBVA, donde cada uno de los sindicatos dispone de un 20% de participaciones, y Fonditel, perteneciente a Telefónica, donde controlan un 15% del accionariado, cada uno. Estas participaciones proceden, en ambos casos, de la época en la que tanto Argentaria (banco posteriormente integrado en el BBVA) como Telefónica eran empresas públicas y que al ser privatizadas dieron cabida en su capital a ambos sindicatos.
Además de participar en los consejos de administración de estas gestoras, tanto Comisiones como UGT, tienen representantes en los consejos de empresas ligadas a las anteriores. Desde la creación de Fonditel tanto CCOO como UGT han ingresado cerca de 11 millones de euros por reparto de dividendos, y disponen de más de 12 millones en capital social y reservas. Sólo en la Comisión de Control, en la que participan junto a Telefónica, se imputan anualmente unos gastos de 350.000 euros. De la gestora del BBVA los dos sindicatos obtuvieron, sólo en 2013, unos dividendos de 2,34 millones de euros.
Colaborar con los empresarios en la gestión del gran capital y hacer que parte de la financiación de los sindicatos dependa de dicha colaboración y de los resultados económicos de la misma es una auténtica aberración y lleva directamente a la política de pacto social y colaboración de clases.
Desde GanemosCCOO seguiremos insistiendo en que nuestro sindicato debe abandonar fulminantemente todo este tipo de prácticas, incluyendo la participación en consejos de administración. Buscamos la absoluta independencia económica, tanto de la patronal como de las instituciones del Estado. Lo que los trabajadores necesitamos para nuestros sindicatos son unas finanzas basadas en el apoyo de los afiliados y de toda nuestra clase. Ese es el camino para recuperar las tradiciones combativas e históricas de CCOO y que el sindicato pueda volver a ser la herramienta que fue para la lucha en defensa de los intereses de la clase obrera.

jueves, 2 de abril de 2015

EL 24 POR CIENTO DE NUESTRA PAGA ROBADA ES DEVUELTA




Por fin, y parece que les ha costado, el 24 por ciento de nuestra paga ha sido devuelta después de ser robada por el gobierno central del PP con la colaboración de las entidades locales. Hemos de deciros que su devolución en la EMS ha costado un poquito porque nuestro gerente tenía la intención de no darnos un duro ganando puntos eso sí, para ir en las listas del PP al ayuntamiento ya que el chollo se puede terminar. La duda que nos corroe a los miembros de CO.BAS, imaginamos nosotros como al resto de los trabajadores y organizaciones sindicales de la EMS, es si al director técnico y a nuestro eficiente gerente les han dado también su 24 por ciento porque os recordamos que tuvieron una pequeña subida de unos 10.000 euros aproximadamente para compensar esta perdida salarial y como no, por su excelente gestión de los asuntos públicos. 
Desde CO.BAS nos gustaría que algún grupo político de la oposición pudiera ver si este 24 por ciento ha sido recibido por nuestros cargos de confianza EMS (director técnico y gerente) y si es así exigirles que devolvieran la misma ya que ellos SI TUVIERON COMPENSACIÓN.
También pensamos que todos aquellos eventuales que han pasado por aquí tendrán que exigir su devolución porque estamos seguros que en sus liquidaciones tampoco se puso cantidad alguna en concepto de paga extra. 

Recordar; no nos dan nada solo nos devuelven parte del botín que nos robaron en un ingreso a parte de nuestras nóminas.

CO.BAS

viernes, 13 de marzo de 2015

FONDO DE ACCIÓN SOCIAL

Se abre el plazo para presentar en fondo de acción social hasta el 31 de marzo de 2015. Os recordamos que se refiere al gasto producido en el año 2014. 

Esta es la ficha:


lunes, 16 de febrero de 2015

El PP regional descarta a Jesús Moreno como candidato a alcalde en Tres Cantos


La mala gestión municipal, el endeudamiento y malas formas de Moreno principales causas del rechazo que podría llevar como candidato a un consejero de la Comunidad de Madrid no residente en Tres Cantos

Todo parece indicar que el actual alcalde de Tres Cantos, Jesús Moreno, tiene los días contados como posible candidato a la alcaldía en las elecciones municipales de mayo. Así lo ha podido corroborar este periódico de fuentes del PP regionales que han señalado una total falta de confianza en Moreno, basado en una mala gestión municipal y en sus formas autoritarias de llevar las riendas del gobierno, apostando por un candidato más moderado y abierto a los ciudadanos. Moreno, junto al alcalde de San Sebastián de los Reyes y algún otro municipio de la zona norte, podrían ser los denostados por parte del PP.
Jesús Moreno siempre ha mostrado su intención de acudir como candidato a las próximas elecciones, una idea que ahora se podría ver frustrada por la pérdida de confianza ante sus mayores. Hay que tener en cuenta que Moreno fue un alcalde impuesto tras la huída de José Folgado a la presidencia de Red Eléctrica, sin que en ningún momento se presentara como candidato a la alcaldía.
La macha de Folgado al poco tiempo de ser elegido alcalde tras presentarse como candidato del PP en Tres Cantos y lograr la mayoría absoluta, era una estrategia premeditada de antemano para aupar a su discípulo en la alcaldía sin pasar por la confianza de los ciudadanos, ya que tenía menos tirón que el exsecretario de Aznar.
Ahora todo parece indicar que su trayectoria política en Tres Cantos, donde reside, se puede ver abocada al abandono  al no mostrarle su confianza desde las altas esferas del partido. Esta pérdida de confianza podría estar vinculada al poco apoyo que tiene a nivel nacional la actual presidenta del PP madrileño, Esperanza Aguirre y que pretende optar a la alcaldía de Madrid, ya que fue una de las personas que mostró con su presencia en la investidura su apoyo a Moreno.
Un candidato no tricantino
La pérdida de confianza en el PP y la proliferación de nuevas fuerzas políticas, así como la convergencia de la izquierda local en Ganemos Tres Cantos, ponen en peligro la mayoría popular, por lo que desde el Comité electoral Regional tienen en mente poner al frente del PP local y como candidato a la alcaldía una persona con mayor peso político, aunque desvinculado de la ciudad.
Ante esta situación, según han señalado a este medio, es probable que la candidatura del PP en Tres Cantos esté encabezada por un consejero de la Comunidad de Madrid que no reside en el municipio. Con ello trataría de reforzar el carácter político del próximo candidato y fortalecer la pérdida de confianza de los ciudadanos.
La política de Jesús Moreno al frente del Ayuntamiento de Tres Cantos se ha basado primordialmente en el amiguismo y ha estado rodeada de numerosos escándalos, con contrataciones municipales por parte de familiares de concejales del PP y una pésima gestión municipal, como el caso de la piscina de Islas que han hecho perder miles de euros al consistorio.
A todo esto hay que añadir el elevado número de cargos de confianza nombrados por el regidor tricantino, que ha continuado con la línea de su antecesor, siendo uno de los municipios con mayor número de cargos de confianza, prácticamente toda la lista del PP, ciertos momentos, ha pasado por puestos en el Ayuntamiento hasta que han accedido a concejalías por dimisiones o “fichajes” de sus compañeros de partido.
La elevada deuda municipal, siempre disfrazada de superávit por el equipo de gobierno, es otro de los aspectos que puntúan en contra de Moreno, así como la gestión de temas de gran relevancia para el municipio, como la privatización del Plan General, la mala gestión de las Mil Viviendas y sus salidas de tono con ciertos colectivos vecinales o la subida de salarios de los cargos públicos en plena crisis económica.
Como máximo responsable del Ayuntamiento. este Ingeniero Agrónomo de 47 años, que ocupó la concejalía de Urbanismo, Obras y Servicios en la época de Folgado y en pleno escándalo del Plan General y que ocupa la alcaldía desde marzo de 2012,  tiene un sueldo anual bruto de 71.737 euros, mientras los concejales con delegación oscilan entre los 50.000 y 55.000 euros. Por su parte, el elevado número de cargos de confianza que ha nombrado mantienen unos sueldos entre los 25.000 y 45.000 euros brutos.

domingo, 15 de febrero de 2015

YA LO DIJIMOS




Ya lo dijimos, el proceso de elecciones sindicales a la hora de no aceptar dos listas presentadas por las otras dos centrales sindicales fue una chapuza mal oliente. Ahora después del laudo llega la sentencia que da la razón a estos sindicatos  y hay que repetir las misma en un momento desde nuestro punto de vista delicado por la proximidad a las elecciones municipales y porque consideramos que por parte del comité y de CCOO se están haciendo las cosas razonablemente bien. Estas chapuzas tienen sus consecuencias después y se tendría que haber evitado esto, considerando también que alguien debería de dar cuanto menos explicaciones del asunto. Pero no vamos a hacer leña del árbol caído ya que creemos que este no es el momento.
En todo esto que ha ocurrido nos llama la atención la celeridad (ahora sí) con que la gerencia comunica a los trabajadores que volvemos a la situación anterior reiterando lo que ya sabíamos; que con este comité no se encuentra nada cómodo.  Nos gustaría desde CO.BAS que esta “profesionalidad” demostrada por nuestra gerencia fuera la misma a la hora de pagarnos las nóminas el día que dice el convenio. O que se hicieran las cosas decentemente y no tuviéramos que pagar sanciones de la Inspección de Trabajo, a denuncias permanentes de CCOO. O también se hicieran bien las cosas y no tuviéramos que pagar las sanciones puestas por la Seguridad Social.  Entre otras muchas decisiones empresariales que ha costado unos “cientos de euros” del dinero de todos.

Por lo tanto que no nos informe de lo que ya sabemos y haga su trabajo señor gerente no sea que en esta nueva legislatura o bien porque lo suyos han perdido o bien porque los suyos prescinden de su buena gestión,  quede automáticamente cesado.